根據《合同法》規定，在簽訂商業合同時，合同條款中有提及合同定金的，合同中的合同定金屬於約定，受法律保護，應當按照雙方履行合同時生效的合同中的約定辦理。
2、合同定金在勞動合同中，勞動法明文規定，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、押金(物)或者抵押(物)。違反上述規定的，由公安部、勞動行政部門責令用人單位立即退還勞動者本人。尚未支付的，可以不支付。已經支付的，可以要求用人單位返還或者向當地勞動行政部門舉報。如有爭議，可在爭議發生之日起60日內申請勞動仲裁，此合同保證金無效，不合法。
3.租賃合同保證金。出租房屋時，出租人可以與承租人約定收取租賃合同保證金，出租房屋時，出租人可以與承租人約定收取租賃保證金。租賃保證金是壹種履約擔保措施，是指出租人根據租賃期限、租金支付期限、房屋用途、維修責任等因素與承租人約定的租賃保證金。此時合同是合法的，在履行合同時應該按約定處理。