河南陪產假？

大部分省份的人口與計劃生育條例規定，男性的陪產假通常為7天，晚婚晚育可延長至10天。但也有30天陪產假的，比如河南省。陪產假期間，各個單位的工資制度不壹樣，獎金福利不變。部分地區可以將男性的陪產假轉為女性的產假，女性可以代替男性休假。法定陪產假是多少天？每個省的計劃生育規定都不壹樣。男二十五歲，女二十三歲以上的初婚是晚婚。已婚婦女晚婚生育或者24周歲以上生育第壹個子女的，視為晚育。晚婚晚育的夫妻雙方享受以下優惠待遇:國家工作人員和企事業單位職工晚婚的，婚假30天。實行晚育的，產假105天，男方給予15天護理假。育齡夫妻為城鎮居民，領取《獨生子女父母光榮證》的，享受優待和獎勵:產假期滿前領取的，女方產假增加50天，男方護理假增加5天。按照這個規定，男方的護理假=15+5=20天。具體可咨詢當地計生部門或查看本省計劃生育條例中關於優待和社會保障的具體法律規定。法律依據:《關於修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》是對第二十七條的第四次修改。依法登記結婚的夫妻，除國家規定的婚假外，增加18天婚假，參加過婚前醫學檢查的，增加7天婚假；符合法律法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加三個月產假，並給予配偶壹個月護理假；婚假、產假、護理假期間視為出勤。