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河南壹實習生因拒絕吃生雞蛋被辭退。公司違反了哪些法律法規?

河南壹實習生因為拒絕吃生雞蛋被辭退,但公司的這壹舉動是不對的。畢竟根據相關規定,用人單位侮辱、體罰、毆打、非法搜查、拘禁勞動者的,將依法給予行政處罰,或者給勞動者造成損害的,可能承擔賠償責任。而這家公司最終會被如何處理,雖然結果並不明朗,但是這家公司的這種做法實在是太過分了。

1.河南壹實習生因拒絕吃生雞蛋被辭退。

?近日,河南鄭州壹名實習生因拒絕生吃雞蛋被公司辭退。據這位實習生介紹,部門領導專門成立了壹個彩蛋群,要求員工每天發壹張彩蛋照片,交5元房租。如果沒有做成賬單的員工需要吃生雞蛋來激勵自己,這個實習生就因為拒絕吃生雞蛋被領導辭退了。

2.不清楚該公司違反了哪些規定,但這種行為確實有些過分。

這家公司解雇了那個實習生,因為他拒絕吃生雞蛋。不得不說,這家公司真的很奇妙,他們的行為太過分了。生吃雞蛋本來就不健康,很可能存在健康安全問題,所以這個實習生有權拒絕吃。雖然公司也說了公司員工手冊上寫明要吃生雞蛋,但無論如何,這個規定是無法理解的,也是令人厭惡的。如果這些員工吃了生雞蛋身體出現問題,連員工的基本健康都不能保證,那公司怎麽好起來?

所以勞動監察部門已經介入此事。如果情況屬實,公司很可能會接受相應的處罰。而且根據網上的說法,這個當事人是大學生,外出打工算是勤工儉學,不是就業,所以用勞動法來解釋是不合適的,但是肯定會對公司的這種行為進行行政指導,以杜絕這種行為的發生。

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