而且黑龍江省人力資源和社會保障廳黨組關於巡視整改進展情況的報告指出，該省人才工作的針對性、含金量、政策措施落實情況與部分省區差距較大，成效不明顯。
政治整風
1，加大高層次人才投入。會同省財政廳繼續加大對高層次人才的投入，提高高層次人才待遇，增加享受省政府特殊津貼的人選，提高省級領軍人才梯隊帶頭人、後備帶頭人、博士後的津貼標準。
2.認真貫徹《人力資源市場暫行條例》。舉辦專題培訓班，印發《關於學習貫徹:通知》，起草全省統壹的行政許可、備案、變更、註銷、分支機構報告等事項操作規程，已下發各市(地)征求意見。
3.支持企業引進技能人才。對規模以上企業全日制引進的高技能人才，同級財政可對用人單位給予適當補貼；企業引進的技師、高級技師在戶籍、住房、醫療、配偶就業、子女入學等方面與中高級專業技術人員享受同等待遇，在海外取得本科及以上學歷的人員可按規定申請省留學回國人員優惠資助。
以上內容參考:人民網-黑龍江人社廳大力整治，遏制人才流失。