1.法律調整的社會關系類型
法律調整的社會關系類型是部門劃分的重要標準。這個標準指的是法律所調整的社會關系的類型。壹般來說，法律所調整的社會關系可以分為以下幾類:民事關系、行政關系、刑事關系、國際關系等等。在部門法的劃分上，法律應當根據不同類型的社會關系劃分不同的部門，並制定相應的法律規定。
2.社會關系的法律調整機制
社會關系法的調整機制是指法律在部門分工中所采取的調整社會關系的方式和方法。通常，法律調整的機制可以分為以下幾類:行政機制、司法機制、立法機制等。在部門法的劃分上，法律應當根據不同類型的社會關系和調整機制來劃分不同的部門，並制定相應的法律規定。
總之，部門法是壹項重要的法律制度，其標準包括組織形式、法律調整的社會關系類型和法律調整的社會關系機制。只有遵循這些標準，才能有效調整社會關系，維護社會秩序和穩定。