對於公職人員來說，應該遵紀守法，以身作則。那麽，如果被判處拘役、緩刑，會被開除公職嗎？《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款規定，行政機關公務員依法受到處分的，應當予以辭退。也就是說，行政機關公務員被判刑後，會被開除，不壹定是實刑，也可能是緩刑。根據刑法第四十二條、第六十九條的相關規定，拘役的期限為1個月至6個月。數罪並罰時，最高刑不超過1年。可見，拘役的上限和有期徒刑的下限是銜接的。這壹規定更好地體現了刑事拘留的特點，使刑罰體系更加連貫和嚴密。拘役的期限從判決之日起計算。判決執行前羈押的，羈押1日減為監禁1日。緩刑又稱緩期執行，是指行為人觸犯刑法，經法定程序確認已構成犯罪，應受刑罰處罰的，先予定罪，暫不執行。壹般來說，拘役是壹種刑罰，緩刑是刑罰的壹種執行方式，所以被判處拘役和緩刑的公職人員會被開除公職。法律依據:《行政機關公務員處分條例》第十七條第二款。行政機關公務員被依法判處刑罰的，應當予以辭退。
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