了解嘉興2024年最低工資標準，需要關註當地政府的公告和相關政策文件。壹般來說，這些信息都會在相關的政府網站、勞動部門或者媒體上公布。同時，也可以咨詢當地勞動監察部門或勞動法律顧問，獲取更準確詳細的信息。
需要註意的是，最低工資標準是壹部重要的勞動法，旨在保護勞動者的基本生活水平和合法權益。用人單位應當遵守當地最低工資標準，保證勞動者工資不低於法定標準。如果用人單位違反最低工資標準，勞動者可以向有關部門投訴或尋求法律援助。
總而言之:
嘉興2024年最低工資標準尚未公布，具體數字需要當地政府部門根據各種因素進行調整後公布。勞動者和用人單位應當關註政府相關公告和政策文件，確保符合當地最低工資標準，維護勞動者合法權益。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第48條規定:
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定，報國務院備案。用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
最低工資條例
第3條規定:
本規定所稱最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或者依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬。