當前位置:法律諮詢服務網 - 法律講堂 - 如何計算工資補償的金額

如何計算工資補償的金額

法律分析:社保補償是以年為基數,會根據老基數進行調整,根據新基數和老基數的差異進行差額彌補。

壹年壹度的社保大檢查剛開始,就報了壹個新的基數。它來自於上壹年員工的平均工資。確認後,按新基數扣款。但是每年的基數會根據老基數進行調整。根據新基地和老基地的差異來彌補差異。

對於社會保險關系未發生變化的被保險人,基本差額由被保險人在用人單位、職業介紹機構和人才約定的期限內向社保機構(事業單位)繳納。機構或街道社保機構。對社會保險關系發生變化的被保險人,由原繳納保險金的用人單位、職業介紹機構、人才中介機構或街道社保機構和社保辦理繳納基礎差的手續。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。

第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

第四條中華人民共和國境內依法繳納社會保險費的用人單位和個人,有權查詢繳費記錄和個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位的繳費情況。

  • 上一篇:項目合資合作協議是否合法?
  • 下一篇:多大可以辦理公交老年卡?
  • copyright 2024法律諮詢服務網