基金職業道德教育與素養是指通過學習、培訓和實踐，對基金從業人員職業道德理念、行為和規範的培養、完善和錘煉，以幫助其更好地履行職業道德職責，提高職業素質和道德水平。
基金職業道德教育和培養的方法主要包括以下幾個方面:
持續學習:基金從業人員應不斷學習職業道德、法律法規和行業標準，提高對職業道德的認識和理解，增強遵守職業道德的自覺性。
培訓與實踐:基金從業人員可以通過參加職業道德培訓班、講座、研討會等活動，以及在實踐中學習、總結、反思，逐步提高自身的職業素質和道德水平。
接受監督:基金從業人員應主動接受監管機構、行業協會和基金管理公司的監督，對發現的職業道德問題及時整改，並從中吸取教訓，避免再次犯錯。
自我評價:基金從業人員應定期對自身的職業道德表現進行評價，發現自身的不足和問題，制定改進計劃並付諸實施，不斷提高自身的職業素質和道德水平。
以身作則:基金從業人員要向優秀的職業道德楷模學習，了解他們是如何踐行職業道德的，從中汲取正能量，激勵自己不斷提高職業道德水平。
基金職業道德的教育和培養是基金行業健康發展的重要保障，也是基金從業人員專業成長的關鍵因素之壹。通過多種形式的職業道德教育和自我修養活動，培養更多具有高尚職業道德、良好職業素質和較強執行力的基金行業精英。