壹是老板認為員工是自願的，所以互相發生了性關系。
據了解，被告男子是壹家火鍋店的老板。他不是大人物。他是靠壹點運氣從零開始開火鍋店的，所以對待員工很好。壹個偶然的機會，他的壹個女員工邀請她和壹些老板朋友聚會。事後，老板和那個女人單獨在壹個房間裏，他們發生了關系。老板認為這個女人是自願的。沒想到，第二天，他就接到了壹個自稱是女子男友的男子的訴求，稱自己對女子實施了侵犯。這時他才發現自己掉進了女員工的坑裏，無緣無故成了侵犯者。
第二，事情反轉，女方血液裏沒有酒精。
在法庭上，面對法官的詢問，女子每壹個問題都振振有詞地回答，仿佛早就有所準備。最後壹審後，無語男老板被判有期徒刑四年半。男老板為自己感到委屈，於是上訴證明自己的清白。相關法律人員第二天對該女子的血液進行了監測，發現沒有酒精。懷疑女員工在說謊，於是事情反轉:案件重新審理，但男老板還沒有受到處罰。事情的細節還在進壹步調查中。
第三，在職場上，壹定要廉潔奉公。
這位男老板的遭遇，無疑給我們打了壹劑預防性的預防針:作為職場員工，不要做違法的事情。畢竟天長網慢。作為老板，不能憑借自己的身份對員工有非分之想，否則可能會惹上麻煩。