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教師在什麽情況下可以停薪留職?

教師因病需要住院治療,超過病假規定天數的,可以向單位提出停薪留職,病愈後繼續復工。

教師因病需要住院治療,超過病假規定天數的,可以向單位提出停薪留職,病愈後繼續復工。教師屬於事業單位編制,享受年假、法定節假日等福利。另外,如果老師因病需要住院,可以請病假。

教師停薪留職的法律規定如下:

1.事業單位專業技術人員離崗創業,須提出書面申請,經單位同意,可保留其人事關系三年。

2.離職後創辦科技型企業的,按規定享受國家有關創業扶持政策。

希望以上內容能幫到妳。如有其他問題,請咨詢專業律師。

法律依據:《教師法》第5條。

國務院教育行政部門主管全國教師工作。

國務院有關部門在各自的職權範圍內負責教師工作。

學校及其他教育機構根據國家規定自主管理教師。

第四條

各級人民政府應當采取措施,加強教師的思想政治教育和業務培訓,改善教師的工作和生活條件,維護教師的合法權益,提高教師的社會地位。

全社會都應該尊重教師。

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