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教學資源面試有哪些問答?

1.如何處理兩個鬧矛盾的同學?

當學生有矛盾時,老師要穩定學生情緒,不要亂批評同學,因為妳的處理方式會直接影響到學生。學生經常模仿老師處理問題的方法。而且對於沒有理解清楚、沒有把握全過程的事情,老師也不要急於下結論,造成“錯案”。當學生之間出現矛盾或沖突時,教師要及時到場,向當事人詢問事情的前因後果,有時也可以從旁觀的學生那裏獲取信息。然後要讓當事人冷靜下來,避開其他同學,以免激化矛盾。等學生冷靜下來後,讓他們先反思,先說說自己的錯誤。因為大多數孩子會說“他怎麽樣?”然後把責任推到別人身上。讓學生談論自己,這樣他們就能認識到自己的錯誤。

2.怎麽處理遲到的同學?

首先要了解孩子遲到的原因,是否有特殊情況。有兩種方法來處理遲到的問題。對於偶爾遲到的同學,不要小題大做,讓他們明白遲到是不對的,提前請父母或同學幫忙請假;對於連續遲到的學生,老師要引起重視,調查遲到的原因,及時和家長溝通,安排同小區的學生監督,不讓他遲到。

3.老師如何對待開朗活潑健談的孩子?

這樣的學生活潑好動,興趣和註意力很容易被轉移。對於這類學生,不能再警惕用溫和的、輕描淡寫的批評,必須嚴厲指出他們的嚴重錯誤。這種措辭要尖銳激烈,但絕不能是諷刺或挖苦。同時,對這類學生要采取高標準、嚴要求的方法,教會他們認真做好每壹件事,培養他們堅韌、耐力等人格品質。

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