安徽省延長產假2022年6月65438+10月1日生效。屆時，壹對夫婦可以生育三個子女，其中夫妻雙方已經生育三個子女，但經鑒定為殘疾且醫學上認為可以再生育壹個子女的，可以再生育壹個子女。或者合法收養的夫妻或者再婚夫妻也可以生三個孩子。2022年安徽產假新規之二:生育二胎的每月補貼至500元，生育第三胎的連續三年每月補貼1萬元。所需經費，屬國家機關、事業單位和國有企業職工的，由單位承擔；其他人員由戶籍所在地的市、縣級人民政府承擔。2022年安徽產假新規3:免醫保。新生兒出生當年免交醫保。2022年安徽產假新規4:60周歲以上人員養老護理補貼，居家養老護理補貼每年不低於3600元，住院護理補貼住院時每年不低於1000元；具體標準由設區的市人民政府確定。壹次性生育津貼，在單位參加生育保險的女職工失業，在領取失業保險金期間符合計劃生育規定的，可享受壹次性生育津貼:流產2400元，順產2400元，難產多胞胎4000元；參加生育保險的男職工，其配偶不納入生育保險範圍，符合計劃生育規定生育第壹個子女的，可享受50%的壹次性生育津貼。
養老補貼:對60周歲以上的老年人，每年給予不低於3600元的居家養老補貼，住院時每年給予不低於1萬元的住院護理補貼；具體標準由設區的市人民政府確定。
法律依據:《合肥市職工生育保險辦法》第十條第壹款規定了及時參保、連續繳費，參保職工從有足額繳費義務的次月起享受生育保險待遇。
2、參保職工或實施計劃生育手術符合法律法規規定。
3、參保職工在生育保險定點服務機構或實施計劃生育手術。