妳好，親愛的！對於妳提出的JD.COM員工如果對薪資有任何疑問應該找誰談的問題，做如下回答:首先直接聯系JD.COM的人事，看看對方是怎麽想的，如果對方承認錯了，那就等著付款吧。如果對方不承認，那妳就得拿出法律武器。當老板拖欠工資不發時，首先要協商解決。如果協商不成，可以向我們到達的勞動局投訴，要求公司支付拖欠的工資。拖欠工資的具體解決方法如下:1。拖欠工資的時候，怎麽解決最合理:1協商。事實上，當妳被拖欠工資時，最好的辦法是先和用人單位協商，因為如果協商成功，會比其他方法節省時間、精力和金錢。如果協商不成，可通過以下法律途徑解決。2.向當地勞動監察機構投訴舉報。首先，找壹個合適的勞動監察機構。勞動監察機構是人力資源和社會保障部(局)下屬的事業單位。稱為省勞動監察大隊、地市級勞動監察大隊、區縣。第壹級叫勞動監察大隊。其次，本人攜帶身份證復印件和已簽訂的勞動合同復印件(或其他能證明勞動關系的書面材料)，然後填寫起訴狀。
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