頸椎病是職業病嗎？可以要求公司賠償嗎？不是職業病，不能享受工傷保險待遇。根據《衛生計生委等四部門關於印發<職業病分類與目錄>的通知》(國衛疾控[2013]48號)規定，中暑、白內障、航空病等都屬於職業病，但頸椎病不屬於職業病範圍。雖然頸椎病不是職業病，勞動者自然不能申請工傷認定，但法律傾向於保護勞動者的合法權益。患有嚴重頸椎病的勞動者，不妨在“醫療期”內申請合法治療。《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》強調，勞動者患病(職業病除外)或非因工負傷，根據其在本單位實際工作年限和工作年限，給予三個月至二十四個月的醫療期，在此期間用人單位不得解除勞動合同。需要註意的是，並不是所有的疾病都能享受醫療期，必須是重疾才能享受醫療期，並且每月獲得不低於當地最低工資80%的病假工資。也就是說，頸椎病不是職業病，不能享受工傷保險待遇；我建議妳咨詢壹下醫生，妳的病情是否嚴重，是否需要停止工作休息。如果得到肯定的回答，妳有權向用人單位申請就醫，及時生病，防止情況惡化，盡可能恢復健康。以上是邊肖對相關問題的回答。希望對妳有幫助。如果有其他法律問題，可以在線咨詢專業律師。