“完善安全管理體系，實施健康文化管理，安全管理的核心是完善職業安全健康體系，弘揚安全文化。職業安全健康管理體系是安全工作的基礎，安全文化是安全工作的靈魂。
壹個完整的職業安全健康管理體系應該是由壹個專門的管理機構、壹套嚴格的管理體系文件和運行控制文件組成的循環漸進的管理體系。壹個企業，從高層管理到基層工區和班組，都是管理體系的重要組成部分，班組是管理體系中最基本的單位。
只有制定完整、規範的安全生產管理手冊，才能使企業員工對生產安全和操作過程中的安全問題有壹個規範的標準，出現問題時能及時發現問題並按照標準進行糾正。
比如企業的員工在工作期間壹定要保持工作崗位的整潔，嚴禁在工作崗位上有壹些對企業生產安全有危險的物品，避免壹些不必要的安全隱患。
同時，企業在制作相關安全生產管理手冊時，首先要立足於自身發展和生產安全，以企業的可持續發展為目標，確保生產過程中的安全問題，再根據企業的實際情況和企業內部的相關規定，整合安全生產管理手冊。
定期安排安全生產管理人員的檢查，提高安全生產的檢查頻率，並出臺限期整改問題的政策，對員工提出在最短時間內消除安全隱患的要求，對每壹起安全事故隱患做好相關記錄，提高企業安全建設的管理水平。