1，工人有平等就業的權利:
2.勞動者有獲得報酬的權利:
3.工人有休息和休假的權利:
4、勞動者有權獲得勞動安全衛生保護:
5、接受職業技能培訓的權利:
6.享受社會保險和福利的權利:
7.將勞動爭議提交解決的權利:
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第三條勞動者依法享有平等就業和選擇職業、獲得報酬、休息休假、勞動安全衛生保護、職業技能培訓、社會保險和福利、提交勞動爭議以及法律規定的其他勞動權利。
勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生法規，遵守勞動紀律和職業道德。
第四條用人單位應當依法建立和完善規章制度，保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
第五條國家采取各種措施促進就業，發展職業教育，制定勞動標準，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。
第六條國家鼓勵勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發明創造，表彰和獎勵勞動模範和先進工作者。
第七條勞動者有權依法參加和組織工會。
工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立開展活動。
第八條勞動者應當通過職工大會、職工代表大會或者其他形式，依法參與民主管理或者與用人單位就維護勞動者合法權益進行平等協商。