勞動法規定每月加班時間不得超過36小時。用人單位加班的，壹般每日不得超過壹小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保證勞動者安全的條件下，延長的工作時間每日不得超過三小時。但每月不超過36小時。因自然災害、事故等原因延長工作時間不受限制。
法律依據
中華人民共和國勞動法
第四十壹條用人單位因生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，壹般每日工作時間不得超過壹小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保證勞動者身體健康的條件下，每日工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
第四十二條有下列情形之壹的，延長工作時間不受本法第四十壹條的限制:
(壹)自然災害、事故或者其他原因威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；(b)生產設備、交通線路和公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時修復的；法律、行政法規規定的其他情形。