我很理解妳的痛苦，但是我可以提醒妳不要失去理智，以免鑄成大錯，因為如果妳真的這樣做，很可能涉及到侵犯他人隱私。真正的解決辦法是向相關人事保障部門投訴，這種部門很多。雖然如妳上面所說，對方沒有辦法投訴，但請妳堅信，這個時代依然是正義主導，邪惡不被壓制是必然的。未經雙方協商壹致，公司無故解除合同或采取其他不正當手段脅迫壹方解除合同均屬違法行為。妳絕對可以為此尋求司法幫助，我敢肯定，如果以上都是真的，妳絕對不會敗訴。我是從法律層面跟妳溝通。
如果我以網友的身份告訴妳，我強烈支持妳用妳說的方式懲罰師傅和公司。這不是小人所為，而是敢於揭露惡人的正義行為。我個人很討厭那些看不起別人的小人，尤其是那些跟風和別人作對的小人。(註意，在曝光他們的時候，壹定要註意保護自己的隱私，隱藏自己的身份。)
如果妳能證明妳簽的合同確實是被脅迫的，那麽這個報告是絕對無效的。另外，關於舉報，可以考慮向消費者協會和當地律師事務所咨詢相關事宜，這些都是免費的。
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