提供勞務期間，第三人的行為給提供勞務壹方造成損害的，提供勞務壹方有權請求第三人承擔侵權責任，請求接受勞務壹方予以賠償。勞務方獲得賠償後，可以向第三方要求賠償。
民事案由中規定的勞動合同，是指勞動提供者與勞動接受者依法簽訂協議，勞動提供者向接受者提供勞動活動，接受者向提供者支付勞動報酬的合同。勞動合同爭議是指在合同履行過程中，因壹方提供勞務而產生的勞動關系爭議。
法律依據:
民法
第1191條
用人單位工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣人員因執行工作任務造成他人損害的，接受勞務派遣的用人單位應當承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，應當承擔相應責任。