1，做自己喜歡和擅長的事情，其他的事情留給合適的人；並減少不必要的重復工作。
2、註意力可以集中在法律問題的處理上，並且可以最大限度的控制時間，提高專業能力的同時，獲得與之匹配的薪酬。
3、可以隨時隨地開啟辦公模式，實現周末和晚上不受不必要的打擾。
基於以上原因，勞白在團隊建設中需要解決以下問題:
1.建立跨團隊、公司、專業和行業的無邊界合作；
2.實現在線任務分配、協同工作和錯時工作，減少非工作時間的重復溝通和電話幹擾；
3、數據遠程* * *享受、同步，確保您可以隨時移動遠程辦公；
4.工作日程和重要事件的推送提醒和相互通知；
5、知識管理，提高專業能力，傳遞有效經驗；
6、實施病例流和標準控制；
7.建立高度信任的團隊氛圍，融入創收，團隊合作，模糊彼此界限，榮辱與* * *；
8.使用適當的方法評估不同成員的能力特征，促進其成長；
9.將工作過程和結果可視化；
10.繼續尋找滿足上述要求的壹攬子解決方案。