在生產單位，如果沒有焊工操作證，屬於無證作業，安監局知道後會對相關單位進行重罰。如果單位不知情，擅自操作造成的損失由單位負責，公司只承擔管理責任。誰雇傭誰負責。根據《人身損害賠償條例》:職工因工受到損害的，由用人單位承擔責任；聘用無證人員發生事故的，由用人單位承擔責任。除非能證明雇員偽造文件或有其他錯誤行為，或服務方有錯誤行為。
法律依據
《中華人民共和國安全生產法》第八十二條生產經營單位有下列行為之壹的，責令限期改正；逾期不改正的，責令停產停業整頓，可以處2萬元以下罰款:
(壹)未按照規定設置安全生產管理機構或者配備安全生產管理人員的；
(二)危險物品生產、經營、儲存單位和礦山施工單位的主要負責人和安全生產管理人員未按照規定考核合格的；
(三)未按照本法第二十壹條、第二十二條的規定對從業人員進行安全生產教育和培訓，或者未按照本法第三十六條的規定如實告知從業人員有關安全生產事項的；
(四)特種作業人員未按照規定接受專門的安全培訓並取得特種作業操作資格證書，壹直在崗位上作業的。