蜜雪冰城因非法雇傭童工被罰款。這是怎麽回事？最近，米雪冰城因非法使用童工被罰款12500元。女孩15歲就不上學了。她找工作是因為被家人拋棄，而米歇爾冰城是出於同情和責任感，覺得孩子太可憐。店長說女孩已經走了，他們店罰款壹萬，應該承擔責任。此事披露後，引發網友熱議。？哪個孩子年紀輕輕就想出去打工？她只是想活下去。？
從法律的角度來看，這家商店雇傭童工是錯誤的。但是從人性的角度來說，經理是對的。這件事也引起了更深層次的思考。被家人拋棄的孩子是怎麽生活的？我們怎樣才能幫助他？對於這樣的父母，有沒有更嚴厲的懲罰？雖然網上輿論站在蜂蜜冰雪城壹邊，但畢竟雇傭童工是違法的！壹旦開了這個先例，很多不法分子就會乘虛而入，最後傷害的還是這些未成年的孩子！
企業非法雇傭童工需要承擔哪些法律責任？不管什麽原因，雇傭童工都是違法的，應該受到懲罰。首先，罰款數額存在地區差異。《勞動法》第九十四條規定:用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款。？
我個人的看法是，畢竟孩子是被家人拋棄的，老板是出於好心才雇傭他的。如何在保護社會感情的前提下懲罰違法行為，是壹個值得研究的問題，但絕對不只是罰款。更重要的是，如果童工是被家庭遺棄的，那麽我認為這種罰款應該由米雪冰城相應的家庭承擔。