第壹，朋友圈屬於個人隱私，公司無權幹涉。失戀了，吐個槽，釋放壹下個人感情，無傷大雅。如果公司也幹涉，只能說明公司沒那麽好。
第二，公司無權占用員工的朋友圈。公司“占領”員工微信朋友圈，已經不是什麽新鮮事了。針對公司的這壹要求，在此前的報道中，有敢於發聲，痛斥公司“霸道”行為的；也有畏畏縮縮，壹邊開小號，壹邊保留私人領地的。公司想在這波浪潮中分壹杯羹，實現低成本甚至零成本營銷，把信息傳遞給更多的潛在客戶，這是可以理解的。但是，用強制手段“霸占”員工的私人朋友圈，大概是不合適的。
第三，如果有需要，可以申請小尺寸，已經符合公司要求。妳可以根據需要申請壹個小號公司發壹些營銷內容什麽的，用這個小號發布就行了，把那個私號留給妳的朋友。
人與人之間，同事與同事之間，領導與下屬之間，甚至朋友之間，都應該保持親密的距離，互相尊重。
這是我對這個問題的看法，希望能對大家有所幫助。有什麽不對的請批評。