周末陪產假有工資嗎？這是帶薪休假。陪產假又稱陪護假，是指已婚夫婦依法登記結婚。產假期間，男方享有壹定時間的互相照顧權。勞動法等相關法律法規沒有對陪產假做出明確規定，取決於各省、自治區、直轄市的實際規定，基本見於各地的計劃生育條例，法律地位不高。當然，還是存在有的地方有陪產假，有的地方沒有陪產假的情況。男二十五歲，女二十三歲以上的初婚是晚婚；已婚婦女晚婚生育或者24周歲以上生育第壹個子女的，視為晚育。晚婚晚育的夫妻雙方享受以下優惠待遇:國家工作人員和企事業單位職工晚婚的，婚假30天；晚育的，產假105天，男方給予護理假15天；育齡夫妻為城鎮居民，領取《獨生子女父母光榮證》的，享受優待和獎勵:產假期滿前領取的，女方產假增加50天，男方護理假增加5天。按照這個規定，男方的護理假=15+5=20天。具體可咨詢當地計生部門或查看本省計劃生育條例中關於優待和社會保障的具體法律規定。二、陪產假什麽時候開始？壹般來說是15天，隨妳喜歡開始。總的來說，相關勞動法律法規中並沒有關於陪產假的明確規定，具體要看各地、各企業的實際操作情況。有些地方或企業可以，有些不能。如果妳的情況比較特殊，比如生活困難，妻子確實無人照顧，或者醫院有相關要求，可以向單位申請困難津貼或者照顧。建議咨詢省級和地方勞動部門。壹般情況下，休息期間可以享受拿全薪的待遇，因為陪產假也是帶薪休假，申請陪產假時必須向公司提交證明，否則不予批準。