1.對培訓機構進行罰款是違法的。培訓機構無權對學生進行罰款。如果有罰款，被處罰人協商不成可以申請勞動仲裁，或者向教育行政部門投訴，或者向人民法院提起民事訴訟。
2.法律依據:《中華人民共和國教師法》第三十七條。
教師有下列情形之壹的，由其所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘:
(壹)故意不完成教育教學任務，給教育教學造成損失的；
(二)體罰學生，經教育無效的；
(三)品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
教師有前款第(二)項、第(三)項所列情形之壹，情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十八條
地方人民政府違反本法規定，拖欠教師工資或者侵犯教師其他合法權益的，應當責令限期改正。
違反國家財政制度和財務制度，挪用國家財政性教育經費，嚴重妨礙教育教學工作，拖欠教師工資，損害教師合法權益的，由上級機關責令限期歸還挪用的經費，並對直接責任人員給予行政處分；情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
二、開培訓機構需要什麽條件？
1.到培訓機構所在地教育局，索取並填寫申請表，經審核批準後，發放許可證，方可開辦；
2.向工商行政管理部門申請營業執照，登記為法人；
3.辦理稅務登記；
4.繳納註冊資本。