對於企業法律顧問制度，我們可以從以下三個方面來理解:
1，企業法律顧問制度就是法律制度。
可以從兩個方面來理解:壹是企業法律顧問制度只適用於企業，從而決定了該制度的具體適用範圍。這裏的企業泛指壹切在中國境內設立的營利性經濟組織。從所有制性質看，包括國有企業、集體企業、外資企業、私營企業和其他各種性質的企業；從企業規模來看，包括大型企業、中型企業和小型企業；從組織形式上看，包括法人企業、合夥企業和個人獨資企業。第二，企業法律顧問制度的對象是企業內部從事企業法律事務的人員。這類人員是指企業法律顧問(包括企業總法律顧問)和企業法律顧問助理。
2、企業法律顧問制度是現代企業制度的有機組成部分。
建立現代企業制度是提高企業核心競爭力的重要舉措。現代企業制度的建立必須依法進行。加強和完善企業法律制度，建立和完善企業法律顧問制度是現代企業制度的有機組成部分。只有建立健全企業法律顧問制度，完善法律監督機制，防範投資風險和經營風險，企業才能在市場競爭中立於不敗之地。
3.企業法律顧問制度是我國法律職業制度的重要組成部分。
中國的法律職業制度正在逐步形成壹個完整的體系。法官、檢察官、律師、企業法律顧問是具有相同知識背景和專業背景的群體。企業法律顧問制度是整個法律職業制度的重要組成部分。同時，企業法律顧問制度有其自身的特點。