當前位置:法律諮詢服務網 - 法律講堂 - 如何計算企業員工的個人貢獻值

如何計算企業員工的個人貢獻值

貢獻率是分析經濟效益的指標。它是指有效或有用的結果與資源消耗和占用的比率,即產出與投入的比率,或收入與成本的比率。計算公式:

貢獻率(%) =貢獻(產出、收入)/投入(消費、職業)×100%

貢獻率也被用來分析各因素在經濟增長中的程度。

計算方法是:

貢獻率(%) =某壹因素的貢獻(增量或增長度)/總貢獻(總增量或增長度)×100%

上述公式實際上指的是某壹要素的增長(度)占總增長(度)的比例。

企業關愛老員工的關鍵是讓他們不斷“增值”,讓他們感受到企業更多的關心和培養。讓老員工增值的方法有很多。主要是規劃好自己的職業生涯,這樣老員工自然會成為企業的中流砥柱,企業的精英。這是現代企業的經營者不得不思考的問題。

擴展數據:

例子如下:

總資產貢獻率(%) =(利潤總額+稅金總額+利息支出)/平均總資產×100%。

(1)總資產貢獻率:反映企業資金占用的經濟效益,表明企業使用全部資產的盈利能力。

(2)社會貢獻率:衡量企業運用全部資產為社會創造或支付價值的能力。

社會貢獻率(%) =?社會總貢獻/平均總資產×100%

社會貢獻總額包括工資、勞保和退休規劃等社會福利支出、利息支出凈額、應交增值稅、產品銷售稅及附加、應交所得稅及其他稅、凈利潤等。為了反映企業對國家的貢獻程度,貢獻率可按上述原則計算。

企業對國家的貢獻率(%) =?稅收總額+上繳利潤/社會貢獻總額×100%

百度百科-貢獻率

  • 上一篇:破壞別人的家庭,被丈夫打傷打死,違法嗎?
  • 下一篇:長沙銀行受國家保護嗎?
  • copyright 2024法律諮詢服務網