根據世界各國文化發展規律和廣播電視媒體發展的歷史經驗，創新能力激活和形成的主要動力不僅來自政策資源和外部環境，更重要的是充分發揮本土資源包括自身政治、經濟、文化的強大聚集和輻射功能，將本土、周邊、全國乃至世界文化資源吸納在壹起，使各種異質資源相遇、碰撞、融合，使之多民族、多層次。因此，在廣播電視行業，創造壹個與媒體全球化趨勢和市場經濟體制相適應，能夠讓各類文化資源和文化主體在廣播行業“進得來、出得去”的局面，是提高廣播行業文化創新能力的關鍵。1.註重內容創新和制度環境。廣播電視產業的產品內容創新是文化創新能力研究中不可回避的基本問題。然而，內容創新的邊界有多寬，壹直是困擾廣電從業者的敏感問題。鼓勵創新、允許失誤的寬容精神應內化為激活創新的基本內涵和制度特征，積極的內容創新行為應通過具體的制度設計得到制度保障。比如，可以借鑒發達國家行業管理的有益經驗，探索建立事前引導與行業自律相結合的監管制度，通過相關立法對創新活動可能對他人和社會造成的危害進行法律限制，從而將廣播行業的內容生產管理引向專業化、法制化的軌道。2.增強開放性和兼收並蓄。廣電產業創新動力的激活，在於形成壹個能夠讓多元文化主體、多元投資主體、多元所有制形式、多元文化風格* * *互補、公平競爭、開放流動、寬松有序的制度環境和市場環境。讓廣電行業活起來，讓各類文化主體“不必為我所有，而求為我所用。”通過合資、並購、項目合作等方式。，積極引進壹批優質節目資源，同時降低準入門檻，開放包容，向所有符合條件、有能力進入市場的文化主體和投資者敞開大門，形成中外文化資源在廣電行業匯聚、競爭、融合的大平臺，提升文化創新潛力。除新聞政策、輿論工具、戰略產業、核心技術、國家內政外交重大問題等敏感領域外，開放廣播電視臺商業頻道，開放電視劇、娛樂節目的制作、演出、軟件、設計、發行、文化經紀等文化領域，將這些領域的文化事業單位改制為企業，確立廣播行業按市場自由配置資源的主體地位。
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