(2)加強財務幹部作風建設，提高群眾滿意度。壹是堅決糾正“四風”問題。不等待，未雨綢繆，自覺檢查，及時解決存在的問題；要把經濟社會發展與教育實踐活動緊密結合起來，雙管齊下，切實扭轉財政幹部不作為、不作為、虛作為、假作為的官僚主義作風，嚴厲打擊形式主義、人本主義、鋪張浪費等不良風氣。強化財務幹部的政治紀律和群眾紀律，嚴肅整治欺上瞞下、有令不行、有禁不止的自由散漫現象。通過加強財務幹部作風建設，真正使財務幹部在思想上受到觸動，在行為上受到約束，真正實現“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動效果，打造壹支作風過硬、業務過硬、愛民利民的財務幹部隊伍，重塑人民信賴和擁護的公仆形象。同時，積極回應群眾反映的損害和侵占群眾利益、為官不為、不為民務實等問題，嚴肅查處，切實提升黨的公信力和群眾滿意度。
(3)深入基層，做人民的貼心人。深入基層了解群眾所思所盼，充分調動財務幹部職工參與群眾路線教育實踐活動的積極性，邀請群眾參與活動的每壹個階段，讓群眾放心，幹部認真傾聽，廣泛聽取群眾意見，做好幫扶工作，幫助群眾辦實事、解難事。
(四)以廉潔的作風造福人民。第壹，擺正自己的位置，永遠記住金融家是人民的公仆。第二，正確行使權力，擺正權力與責任的關系。手中的權力只能用來為群眾謀福利，而不能作為個人利益的資本。第三，正確對待名利，擺正名利關系，把全部思想和精力投入到為黨工作、為人民盡責上來，做人民的服務員，做廉潔自律的財務人。
(五)建立健全群眾路線長效機制。壹是建立健全社情民意反映機制，堅持金融幹部大走訪、等候辦公時間、群眾接待日等有效工作制度。完善財政幹部直接聯系群眾制度，堅持經常走訪，關註基層實際需求。二是完善財務幹部直接聯系群眾制度。順應群眾期待，回應社會關切，堅持問政於民、問需於民、問計於民，防止和糾正極少數財政幹部作風粗暴、辦事不公、吃拿卡要、以權謀私等問題。拓寬參與黨風廉政建設的渠道，積極推進政務公開和黨務公開，認真聽取人民群眾的意見和建議。三是建立健全工作責任制，完善考核機制，加強監督結果的運用，並將考核結果作為財政部門黨員幹部考核的重要依據，確保財政部門黨員幹部聯系和服務群眾到位。四是建立監督機制。建立健全財政部門領導班子成員相互監督責任制，加強黨內監督；通過設立意見箱、公開承諾、公布舉報電話等方式，自覺接受外部監督，為群眾反映情況、提出意見提供便利。