2.碩士擔任助理研究員三年後，可以申請副研究員的評定。主要要求是計算機等級考試合格證書、外語等級考試合格證書、技術論文或技術工作總結，主要是近三年的技術工作成果，如在國內學術期刊上發表的論文、撰寫的著作、參與項目的研究成果等。如果有省部級獎項，通過評審的可能性會增加。
3.取得副研究員職稱滿五年後，可以申請評定研究員。要求和副研究員壹樣，主要是確認技術工作能力。妳必須有證據證明妳的實際技術工作能力，最好的證據就是結果。
評價科研人員有什麽要求？
1，科研能力強，研究工作積累深厚，學術造詣深厚，在學科領域有較強的活躍度和影響力，是本學科領域的學術和技術帶頭人。
2.從事基礎研究的人員，作為學術帶頭人，能夠組織和帶領科研團隊從事高水平的研究工作，取得具有壹定影響的原創性科技成果或具有重要學術價值的科研成果；或者能夠開拓新的研究領域，創造性地解決學術問題，提出的學術觀點或者研究方法得到國內外學術界的認可和廣泛引用，推動了本學科的發展；或者能夠寫出具有較高影響力的研究報告或者發表具有較大學術影響力的研究論文。
3、有能力指導和培養副高級及以下研究人員或研究生。
4.壹般應具有大學本科及以上學歷，取得副研究員職稱後從事研究工作滿5年。
論研究人員的特殊資格
學歷、年限等不符合上述基本條件要求，但業績突出、做出重要貢獻的，可由兩名以上同行專家推薦破例。具體辦法由各地、各有關部門和單位另行制定。
法律依據:
職稱評定管理暫行規定
第壹條為加強職稱評審管理，保證職稱評審質量，制定本規定。
第二條職稱是專業技術人員學術技術水平和業務能力的主要標誌。職稱評審是指評審委員會按照既定的標準和程序，對專業技術人員的學術技術水平和業務能力進行評價和鑒定。
第三條本規定適用於企事業單位實施的職稱評審。人力資源和社會保障部門授權的專業人才服務機構、行業協會等社會組織開展職稱評審工作參照本規定執行。