壹是完善機制，落實制度
2011年，我局把依法治企工作列為精神文明建設的目標，為加強對依法治企工作的領導，確保依法治企各項工作順利開展
工作落實到位，成立了依法治企領導小組。將所有生產經營活動納入法律風險管理範圍，明確管理要求、流程和權責，點面結合，全程監控；完善規章制度體系，強化執行，做到有章可循、有章可循、有規必依、違法必究，提高依法管理水平。同時，落實責任分工，具體落實依法治企工作的各項任務，使依法治企工作整體推進，不留死角，形成人人學法、守法、用法的良好局面。
第二，依法治企與依法治企相結合
我局將學法與用法、學法與守法、學法與依法治企緊密結合，進壹步提高全體員工的民主意識和法律素質，以適應企業發展的要求。
1，對各級各類人員進行有計劃、有針對性的法律培訓。組織班組長及以上人員參加普法學習培訓。主要訓練的是“老”
動物合同法、合同法、侵權責任法、電力法、電力設施保護條例、黑龍江省電力設施建設和保護條例、供電業務規則等重要法律法規。堅持對全體員工進行法律教育和規章制度學習，使員工基本熟悉與本職工作相關的法律知識，學法、知法、守法。以領導幹部、管理人員、財務人員、物資人員為重點，集中開展法律知識培訓，使他們及時學習和掌握國家最新的法律法規，提高法律素質和依法經營管理能力。有效防範各種行業風險；深入開展幹部和管理層反腐工作，全面強化我* * *供電局“壹強三優”現代電力企業形象。
2、通過宣傳教育，合法維權。
我局與* * *公安局聯合開展反盜竊活動。活動中，我們充分利用宣傳車、傳單、標語等形式，加大了對《黑龍江省反竊電條例》、《電力設施保護條例》等相關法律法規的宣傳力度，開展了全面的宣傳教育活動，初步形成了人人參與打擊竊電的良好環境，確保了1997年電力供需秩序的和諧。
3、我局通過開展依法治企活動，把法制工作與電力企業的生產經營管理緊密結合起來，及時發現和分析生產經營管理工作中可能導致企業和個人違規、違紀、違法的問題。
承擔法律責任的傾向，努力從體制、機制、制度和管理監督等方面提出防範措施和相應對策。各項制度逐步完善，依法治企工作進壹步加強，保障了全體職工參與企業管理的權利和勞動權利，充分調動了職工的生產積極性，形成了人人學法、守法、用法的良好氛圍。2011被* * *機關評為97年5月“五五普法”文明單位和社會治安綜合治理先進單位，為促進依法經營企業的可持續發展奠定了良好的基礎。
三、依法治理的工作經驗
1，依法治理工作要從講政治的高度來認識，作為日常工作中的壹件大事來抓。
2、依法治理必須加強領導，健全組織，常抓不懈。
3、正確運用法律維護企業和職工的合法權益。
4.依法治理要與各項生產經營管理工作有機結合。
5.依法治理要深化和拓寬。