MI(軍事情報)，全稱英國軍事情報局，1963之前隸屬於英國戰爭辦公室，後來隸屬於英國國防部國防情報參謀部。每個軍事情報機構都有不同的目的和不同的成立時間。第二次世界大戰期間，它發展成19個下屬辦事處，都有自己的代碼。此後，由於職責偶爾重疊，各種MI最終合並為MI5、MI6和GCHQ。
MI5- MI5，成立於1909年10月，負責英國國內軍事情報，與美國聯邦調查局(美國聯邦調查局)相同。1931年更名為保安服務。
提高工作效率的方法:態度決定壹切。
壹切結果來自行動，壹切行動來自思想，壹切思想來自態度。態度必須面對自己的問題。比如:做事虎頭蛇尾，下不了決心，不花時間學習，懶惰，有消極思想等等。正視自己的缺點，承認自己的缺點，對很多人來說都是壹件痛苦的事情，所以大多數人都會選擇回避觸及這個敏感話題，希望從方法和技巧上找到解決成長問題的捷徑。試想，如果壹棵樹的根不夠深，風壹吹它就倒了，經不起任何考驗。怎麽才能長成參天大樹？工作的根是思想和態度，方法和技能只是它的枝葉。
主動作為，勇於創新。
不難發現，很多員工經常說我主動上班，但真正主動出擊壹切的人屈指可數。壹方面，幫助身邊的人需要主動出擊，這樣才能提高成交率。工作不是自己壹個人能完成的，需要身邊相關部門員工的協助和溝通；另壹方面，要主動出擊，積極學習本崗位的專業知識，實現自我增值。
明確方向和目標。
我們每天都在談論提高工作質量，很多人都不知道它的目的是什麽。沒有目標的工作是盲目的，沒有意義的，所以在付諸實踐之前，我們的方向和目標必須是正確的。作為公司的壹名普通員工，目標是:做本質工作是首要的短期目標。了解其他同事的需求和願望，出於什麽目的提供解決方案，也是每天的目標。我很清楚，有了明確的目標，我們的方向就不會有很大的偏差，可以朝著壹個方向努力，目標的作用不言而喻。