1.群眾團體、企事業單位幹部(1)法定退休年齡男60周歲，女55周歲，工作滿十年；(2)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作滿十年，經醫院鑒定完全喪失勞動能力的。2.國有企業、企事業單位、機關、群眾團體職工法定退休年齡(1)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工作滿十年的，可以申請退休；(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康工作的人員，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工作滿十年的，可以申請退休。這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部；(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工作滿10年，經醫院證明，勞動鑒定委員會確認，可以申請退休。三。個體勞動者法定退休年齡根據《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》(勞社部發[2006 54 38+0]20號)，城鎮個體工商戶、農民合同制工人、各種靈活就業人員等個體勞動者，男年滿60周歲、女年滿55周歲的，可要求累計繳費年限為15年。四。特殊工種法定退休年齡是指從事井下、高空、高溫、重體力勞動和有毒有害工作的勞動者。根據國家法律規定，特殊工種專業人員法定退休年齡為:1，企業職工從事國家規定的特殊工種累計達到規定年限:從事高空和特別繁重體力勞動累計達到10年；從事井下、高溫工作滿9年；從事其他有害作業滿8年。2.符合國家規定的特殊工種提前退休年齡:男年滿55周歲；女45歲以上。同時滿足以上兩個條件，可以在提前退休年齡至正常退休年齡(男性60周歲，女性55周歲)的任意壹年辦理退休手續。
法律客觀性:
女性的法定退休年齡是多少？最近很多關於延遲女性退休年齡，要求男女退休年齡平等的聲音也在高漲。那麽中國目前的退休制度是怎樣的呢？女性的法定退休年齡是多少？女性法定退休年齡有哪些相關規定？目前我國現行退休制度的基本框架是上世紀50年代以來制度設計的延續，如1951發布的《勞動保險條例》和1957發布的《職工退休暫行規定》。此外，1978頒布的《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》中也有規定。在這些規定中，在全民所有制企業、事業單位、黨政機關和群眾團體工作的男女職工的法定退休年齡分別為60歲和50歲，女幹部的退休年齡為55歲。我國是否應該延遲女性法定退休年齡？據有關統計，1951年中國人口平均預期壽命為35歲。隨著我國社會經濟的發展和衛生技術的提高，我國居民的健康水平與幾十年前相比有了顯著提高。所有人的平均壽命達到了765，438+0.40歲，而女性比男性長壽。女性預期壽命達到73.33歲，明顯高於男性69.63歲的平均預期壽命。然而，問題出現了。我們現在實行的退休政策是在將近30年前制定的。企業女員工平均退休年齡在50歲左右。這種延續了幾十年卻從未改變的退休政策，顯然不符合我們社會的現狀和時代發展的要求。