1.強化就業優先的關鍵是“穩定市場主體”。
首先，要突出目標導向，強化政府促進就業的責任；其次，以政策制定為主，加強就業政策與財稅、產業、金融、社會政策的協調，在各項政策的制定和評估中充分考慮對就業的拉動作用；再次，服務供給要優先，把提供便捷高效的就業服務作為為民辦實事的首要內容。
2.積極服務高校畢業生等重點群體就業。
壹方面，要拓展就業空間，出臺更多鼓勵大學生到中小城市、基層單位、中小企業就業的政策措施。另壹方面，社會各界要關心高校畢業生等青年群體的發展，及時調整招聘用人的思路和模式。
3、努力消除就業歧視，加大培訓力度，促進供需匹配。
要創造公平的就業環境，幫助各個年齡段的勞動者充分發揮自己的能力。在支持女性就業方面，提出建立女職工假期就業成本分擔機制，對產假期間企業繳納的社保費用給予相應補貼。
為改善技能人才短缺狀況，促進供給匹配，報告提出，繼續開展大規模職業技能培訓，利用失業保險基金支持崗位穩定和培訓，加快培養制造業高質量發展急需人才。這將幫助更多的工人掌握壹門技能，實現更高質量的就業。
就業優先政策的內容
1.重點穩定現有崗位。
2.拓寬市場化就業渠道。
3.推動降低就業門檻。
4.支持和規範發展新的就業形式。
5、繼續對靈活就業人員給予社保補貼。
6.做好高校畢業生、退伍軍人、農民工等重點群體的就業工作。
7、拓寬職業技能培訓資金的使用範圍。
8、實施提高就業服務質量工程。
9.繼續降低失業和工傷保險費率。