1.召開會員代表大會或者會員大會；
2.提名；
3.提出建議；
4.選舉工會成員。
工會委員會的職責:
1，依法維護勞動者合法權益，保護和調動廣大勞動者的積極性；
2.動員和組織職工完成生產任務和工作任務，組織職工參與企事業單位的民主管理和監督，提高職工的思想政治素質和文化技術素質職責；
3、主動調查研究，反映職工的意見和要求，協助黨和政府開展工作，處理和協調各方利益。
工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持中國共產黨的領導，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持改革開放，按照工會章程獨立自主地開展工作。
工會組織和教育職工依照憲法和法律的規定行使民主權利，發揮主人翁作用，通過各種渠道和形式，參與管理國家事務、經濟和文化事業以及社會事務；協助人民政府工作，維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義政權。
維護勞動者的合法權益是工會的基本職責。工會代表和維護工人的合法權益，同時維護全國人民的整體利益。工會通過平等協商和集體合同制度協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。工會依法通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督。工會必須密切聯系職工，傾聽和反映職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
法律依據
中華人民共和國工會法
第九條各級工會組織按照民主集中制原則建立。
各級工會委員會由會員大會或代表大會民主選舉產生。企業主要負責人的近親屬不得作為企業基層工會委員會委員的候選人。
各級工會委員會對會員大會或者同級會員大會負責並報告工作，接受其監督。
工會會員大會或者會員代表大會有權撤換或者罷免其選舉產生的代表或者工會委員會成員。
上級工會組織領導下級工會組織。