1.廣東省現行最低工資標準分為四類。
2.廣州為2300元/月，深圳為2360元/月，對應的非全日制從業人員小時最低工資標準為22.2元/小時；
3.第二類中的珠海、佛山、東莞、中山為1.900元/月，對應的非全日制從業人員小時最低工資標準為18.1元/小時；
4.第三類的汕頭、惠州、江門、湛江、肇慶為1.720元/月，對應的非全日制從業人員小時最低工資標準為1.7元/小時；
5.韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮為1620元/月，對應的非全日制從業人員小時最低工資標準為16.438+0元/小時。最低工資標準的構成不包括以下幾項:壹是延長工作時間的工資；二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環境和條件下勞動者的津貼；三是法律法規上對勞動者的福利待遇。
最低收入標準:
1.最低工資是指勞動者在法定工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位或者用人單位支付的最低勞動報酬金額。
2.最低工資制度是國家層面通過法律幹預工資分配，保障低收入勞動者基本生活的制度。它也是政府調節經濟活動、保護勞動者權益、促進社會公平的重要手段。
綜上所述，最低工資壹般不包括加班費、特殊工作環境和特殊條件下的津貼，也不包括勞動者的保險、福利待遇和各種非貨幣性收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，壹般由壹個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資標準，某些行業的組織也可以制定本行業的最低工資標準。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第四十八條
國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。