(2) 1958 ~ 1976.這期間中國接連經歷了幾個重大的歷史階段，尤其是文化大革命，考試定級(晉級)陷入癱瘓。1978年的十壹屆三中全會結束了十年動亂，國家徹底撥亂反正，恢復了癱瘓的考試制度。1979年國家全面修訂各行業工人技術等級標準，1983年發布《工人技術等級考核暫行規定(試行)》，全面恢復中斷多年的定級(晉級)制度。1978到1986這段時間稱為恢復期。
(3)1987之後，我國技術工人隊伍建設隨著國民經濟的持續發展開始加速，並在政策和管理上逐步完善。1989十三屆五中全會作出重大決策，在經濟發展戰略上堅持“科教興國”，把經濟建設轉到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。原勞動部根據當時形勢發展的需要，於1988組織45個部委，歷時5年對工人考核技術標準進行了壹次大的修訂，將原來的八級技術等級標準調整為初、中、高級三個技術等級。國務院還頒布了《工人考核條例》，這是我國第壹部關於工人考核的行政法規。從1987到1993，這個階段叫調整階段。
(4)隨著我國社會主義市場經濟的建立，傳統的用人機制和用人觀念已經不適應市場經濟的需要。企業性質和經營機制的變化迫使傳統的計劃經濟體制相應地改變用人機制。從65438年到0994年黨的十四屆三中全會以後，我國的工人考核制度發生了根本性的轉折。根據市場經濟發展規律，參照國際慣例，我國正式開始實施職業資格證書制度，通過社會化的職業技能鑒定，提高勞動者的技術技能素質。從1993開始，稱為過渡階段。