1，愛崗敬業:員工要愛崗敬業，尊重職業，努力工作，兢兢業業。
2.誠實守信:在工作中保持誠實正直，不撒謊不欺騙，信守承諾，實事求是，維護職業聲譽。
3.公平:在處理事務和解決問題時，我們應該堅持公正和公平的原則，按照相同的標準和原則對待所有人，不偏袒，不歧視。
4.尊重他人:尊重同事、上司、下屬和客戶的人格和權利，避免侮辱、歧視或欺淩。
5.隱私保護:尊重和保護個人和組織的隱私信息，不濫用或泄露敏感數據。
6.勤奮負責:對工作認真負責，勤奮工作，不斷提高工作效率和質量。
7.遵守法律法規:嚴格遵守相關法律法規和行業規定，不從事違法違紀行為。
8.提高職業素質:不斷學習和提高自己的專業知識和技能，保持職業競爭力。
9.保密:對工作中接觸到的機密或敏感信息應嚴格保密，未經授權不得泄露或用於個人利益。
10.公平競爭:在經營活動中，遵循公平競爭原則，不搞不正當競爭。
道德在職業生活中的作用；
1.維護職業形象和聲譽:遵守道德規範可以提升個人和組織的職業形象和聲譽，增強公眾對職業的信任和尊重。
2.促進公平和公正:道德準則強調公平、公正和公開的原則，這有助於防止偏見、歧視和不公正，維護所有人的權益。
3.建立良好的工作關系:遵守道德規範可以促進同事之間的相互尊重、理解和合作，建立和諧穩定的工作關系。
4.提高工作效率和質量:遵守職業道德可以提高員工的責任感和敬業精神，促進工作效率和質量的提高。
5.違法行為的預防:倫理是法律法規的補充和細化。遵守道德規範可以預防和減少違法行為的發生，避免法律風險和損失。
6.保護個人和組織的利益:遵守道德準則可以保護個人和組織的隱私、知識產權和其他合法權益，避免不必要的糾紛和沖突。
7.促進個人的成長和發展:遵守道德規範可以培養個人的道德品質和社會責任感，促進個人的全面發展和成長。
8.促進社會進步:職業道德是社會道德的重要組成部分。遵守倫理道德可以促進社會文明的進步和可持續發展。