簡易程序多為3個月，普通程序為6個月。對勞動仲裁不服的，法院可在6個月內提起仲裁卷宗並結案。平等主體的公民、法人和其他組織之間的合同糾紛和其他產權糾紛可以仲裁，這是解決糾紛的壹種方式。
仲裁作為司法解決糾紛的替代方式，在相對低成本、高效率地解決糾紛、化解社會矛盾方面發揮了重要作用。為了使仲裁發揮這樣的替代作用，法律明確規定了仲裁與民事訴訟的關系。壹旦當事人約定選擇仲裁，則排除管轄權，當事人不得就該爭議向人民法院提起訴訟。國家對仲裁進行司法監督的理論基礎在於，雖然仲裁是基於私人當事人之間的協議，由擁有非公權力的第三方決定其爭議，但作為解決爭議的方式而非國家公權力，仲裁有利於民商事爭議的解決。因此，國家承認其仲裁裁決，並在仲裁裁決無瑕疵的條件下給予強制執行。撤銷仲裁裁決制度的核心是對仲裁裁決原因的規定。標的的規定涉及國家幹預仲裁的程度或範圍，對仲裁制度有重要影響。如何設置撤銷仲裁裁決的理由，對於合理實現仲裁制度設置的目的，確保仲裁裁決的合法性，維護當事人的合法權益，充分發揮糾紛解決的功能和作用具有重要意義。
人民法院受理仲裁司法審查案件後，被申請人對管轄權有異議的，應當自收到人民法院通知之日起15日內提出。人民法院應當對被申請人提出的異議進行審查並作出裁定。當事人不服裁決的，可以上訴。
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法第三十五條仲裁庭應當在開庭五日前將開庭的日期和地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。延期與否由勞動爭議仲裁委員會決定。