1.醫療費:報銷，從工傷保險基金中支付。
2.住院夥食補助費、交通費、住宿費:住院夥食補助費參照當地標準。醫療機構出具證明，報經辦機構批準到統籌地區外就醫的，可以要求補助交通費、住宿費。具體費用參照當地標準。
3.輔助器具費用:因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認後，可以安裝輔助器具。具體費用參照規定標準。
4.停工留薪:按員工原工資福利待遇支付。帶薪停工時間長短的確定，可參考《地方帶薪停工分類目錄》，壹般不超過12個月。
5.帶薪停工期間的護理費:護理費由用人單位負責，護理費標準參照當地相關規定。
6.壹次性傷殘津貼:9級工傷壹次性傷殘津貼為9個月工資。這裏我的工資是指因工傷事故或患職業病的工傷職工前12個月的月平均工資和繳費工資。
7.勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同的，由工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。
工傷賠償的條件主要包括以下幾個方面:
1，工傷事故必須發生在勞動者的工作時間或者工作場所。
2.工傷事故必須是由於工作原因造成的，包括執行工作任務期間、上下班途中、因工作出差期間、因工作臨時外出期間。
3.工傷事故必須造成勞動者的人身傷亡，包括急性中毒、殘疾和死亡。
4、職工必須認定為工傷，即通過工傷認定程序。
綜上所述，重慶的九級工傷賠償標準包括醫療費、住院夥食補助費、交通費、食宿費、輔助器具費、停工期間的帶薪工資、停工期間的護理費、壹次性傷殘補助金、勞務費、壹次性工傷醫療補助金和勞動合同期滿後的壹次性傷殘就業補助金。具體賠償標準和程序可參照《工傷保險條例》等相關法律法規。
法律依據:
中華人民共和國工傷保險條例
第三十七條
工傷職工被鑒定為七至十級傷殘的，享受以下待遇:
(壹)根據傷殘等級從工傷保險基金中支付壹次性傷殘補助金。標準為:七級傷殘13個月，八級傷殘11個月，九級傷殘9個月，十級傷殘7個月；
(二)勞動就業合同期滿，或者職工本人提出解除勞動就業合同，工傷保險基金支付壹次性工傷醫療補助金，用人單位支付壹次性傷殘就業補助金。工傷壹次性醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府制定。