第壹，學歷
按照規定，調入市級以上機關的，壹般具有大學本科以上學歷；調入縣(市、區)級以下機關的，壹般具有大專以上文化程度。
第二，年齡條件
調任縣(市、區)領導職務的，年齡壹般不超過50周歲；調任其他科級崗位的，壹般不超過45周歲；調任市級機關科級領導職務的，年齡壹般不超過40周歲；調任縣(市、區)級以下領導職務的，年齡壹般不超過45周歲。
三、管理崗位人員調動
在事業單位獲得副廳級以上職務，平等調入機關擔任領導職務。
第四，專業技術人員的轉移
專業技術人員調入市級機關擔任部門領導職務，調入人員應具有副高級職稱2年以上，或具有正高級職稱。調入市級機關擔任科級領導職務的，調入人員應當具有副高級中學職稱1年以上，或者具有高級中學職稱；調入縣(市、區)以下機關擔任科級領導職務的，調入人員應當具有中級職稱2年以上，或者具有副高級職稱。
法律依據:
中華人民共和國公務員法
第十三條公務員應具備下列條件:
(壹)具有中國國籍；
(二)年滿十八周歲；
(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；
(四)具有良好的政治素質和道德品行；
(五)具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
(六)具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
(七)法律規定的其他條件。
第二十三條壹級主任科員及其他相當職級以下公務員的錄用，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的方式。
依照前款規定在民族自治地方錄用公務員時，應當依照法律和有關規定對少數民族報考者給予適當照顧。
第二十四條中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央國家公務員主管部門組織實施。地方各級機關公務員的錄用由省公務員主管部門組織，必要時，省公務員主管部門可以授權市公務員主管部門組織。
第二十五條報考公務員，除符合本法第十三條規定的條件外，還應當符合省級以上公務員主管部門規定的資格條件。
國家對首次在行政機關從事行政處罰決定復議、行政復議、行政裁決和法律顧問工作的公務員實行統壹的法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。