2065438+2004江蘇省丹陽市事業單位招聘46人公告
檢查
(1)考試方法和分數計算
1，A類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內容壹般為公共基礎知識(主要包括:
管理學、經濟學、哲學、法學、中文、公文基礎知識、時事等。，下同)；筆試結束後，按照筆試成績從高到低的順序和招聘計劃數三倍的比例確定面試人選。
(分數相同的最後壹名壹起進入面試)；面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，按照筆試和面試各占50%的比例計算總成績。
崗位表中對部分崗位考試的內容、方式、分值等有其他要求的，以那些要求為準(詳見崗位表)。
2.乙類崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內容壹般為公共基礎知識和專業知識；
筆試結束後，按照筆試成績從高到低的順序和招聘計劃數3倍的比例確定參加面試的人選(最後壹名同分者壹並進入面試)；面試方式為結構化面試。筆試和面試均采用。
采取百分制，筆試和面試分別按照60%和40%的比例計算總成績。
崗位表中對部分崗位考試的內容、方式、分值等有其他要求的，以那些要求為準(詳見崗位表)。
3.C類崗位考試由筆試和專業面試組成。筆試內容為與崗位相關的專業知識；筆試結束
之後按照筆試成績從高到低的順序和招聘計劃數3倍的比例確定專業面試人選(最後壹名成績壹並進入)；專業面試內容是招聘崗位必備的綜合素質和業務。
能力和工作技能。筆試和專業面試均采用百分制，按照筆試和面試各占50%的比例計算總成績。
擬聘用人員每次單項考試成績不得低於50分；考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
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