1，縣級人力資源和社會保障局出具的工傷認定決定書；
2.構成傷殘等級的，需要市勞動能力鑒定委員會出具的勞動能力鑒定結論；
3.勞動合同、工資條、勞動能力鑒定發票、身份證復印件等。
4、醫療費、護理費、住院夥食補助費、交通費、住宿費、輔助器具等費用清單或發票，或各地區各種費用的報銷標準。
訴訟和起訴的過程:
1.壹方當事人提起訴訟，應當先提交起訴書，並按照對方當事人的人數提交相應的副本。當事人是公民的，應當寫明雙方的姓名、性別、年齡、籍貫、住址；當事人是單位的，應當寫明單位的名稱、地址、法定代表人或者負責人。起訴書正文應當寫明請求、起訴的事實和理由，尾部應當簽名或者加蓋公章；
2.根據誰主張誰舉證的原則，原告向法院起訴時應提交以下材料:
(1)原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口簿、護照、港澳同胞回鄉證、結婚證等證據的原件及復印件；企業為原告的，應當提交營業執照副本、工商登記證等材料；
(2)證明原告訴訟請求的證據。如合同、協議、債權文書(借條、借條等。)、收發憑證、信函等。；
3.當事人向法庭提交書證時，應當填寫證據清單壹式兩份，寫明提交證據的名稱和頁數。證據經法庭承辦人核對後，由承辦人在證據清單上簽名蓋章，壹份交當事人，壹份存檔；
4.立案庭應當在當事人履行必要程序並提交相關證據材料後七日內，對符合立案條件的，辦理立案手續；不符合立案條件的，依法裁定不予受理；
5.當事人應當在收到受理通知書之日起七日內預交案件受理費和其他訴訟費用。如有困難，可在預交期內向我院提出減、緩、免的書面申請。如果他們逾期不繳納或書面申請緩繳、緩繳、免繳未獲批準，仍不提前繳納，我院將裁定自動撤訴。
6.立案後法院會安排案件的審理，當事人要服從法院的工作安排，結案後在財務室結算訴訟費用，做到多退少補。
綜上，首先要申請工傷認定。工傷認定行政部門認定為工傷後，如果認為傷情嚴重，還必須申請勞動能力鑒定，取得勞動能力鑒定結論。向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，憑工傷決定書、勞動能力鑒定結論、案件資料等證據履行工傷賠償前置程序。
法律依據:
《工傷保險條例》第五十五條
有下列情形之壹的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議或者向人民法院提起行政訴訟:
(壹)申請工傷認定的職工或者其近親屬、職工所在單位對不予受理工傷認定申請的決定不服的；
(二)申請工傷認定的職工或者其近親屬、職工所在單位對工傷認定結論不服的；
(三)用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；
(四)已簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為代理機構未履行相關協議或規定的；
(五)職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。