1974年出生的人退休時間取決於他的職業和參加的養老保險制度。壹般來說，我國企業職工退休年齡為男性60歲，機關事業單位職工退休年齡為男性60歲，但可根據自身條件提前或延遲退休。
壹、企業職工的退休年齡
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國社會保險法》的規定，我國企業職工退休年齡男性為60歲，女性為50或55歲，具體視企業規定而定。所以1974年出生的男性員工應該在2034年左右退休。
二、機關事業單位職工退休年齡
機關事業單位退休年齡與企業職工不同。根據《中華人民共和國公務員法》規定，公務員退休年齡為男性60歲，女性55歲。所以1974年出生的男性公務員應該在2034年左右退休。但需要註意的是，部分高級專業技術人員和高級技師在壹定條件下可以延長退休年齡。
第三，提前或延遲退休
除了正常的退休年齡，74年出生的男性可以根據自身情況提前或推遲退休。比如從事特殊工種的員工可以提前退休，而壹些專業技術人員可以推遲退休。但需要註意的是，提前或延遲退休必須符合相關規定並得到批準。
總而言之:
1974年出生的人退休時間取決於他的職業和參加的養老保險制度。壹般來說，我國企事業單位職工退休年齡男性為60歲。但需要註意的是，部分高級專業技術人員和高級技師可以延長退休年齡，而從事特殊工種的職工可以提前退休。所以具體退休時間要根據個人情況和相關規定來確定。
法律依據:
根據《中華人民共和國勞動法》，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度，合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
《中華人民共和國社會保險法》規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得國家和社會物質幫助的權利。
《中華人民共和國公務員法》規定，公務員退休年齡為男60歲，女55歲。高級專業技術人員、高級技師等。可以延長退休年齡，但必須符合相關規定。