在日常運作和履行職責過程中，必須嚴格遵守國家法律法規，確保工作的合法性和規範性。
鄂爾多斯市總工會依法履行職責，主要表現在以下幾個方面:
第壹，維護員工權益
鄂爾多斯市總工會作為勞動者權益的代表者和維護者，積極履行職責，為勞動者提供法律援助和維權服務。工會在處理職工權益問題時，將依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》等相關法律法規，為職工提供法律咨詢、調解糾紛、申請仲裁或提起訴訟，確保職工合法權益得到保護。
第二，促進員工發展
鄂爾多斯市總工會致力於提高職工的技能水平和綜合素質，促進職工的職業發展。工會將組織各種形式的職業培訓、技能競賽和文化活動，為職工提供學習和交流的平臺。同時，工會也會關註員工的職業規劃和晉升渠道，積極向用人單位提出建議和意見，促進員工的職業發展。
第三，參與社會事務的管理
鄂爾多斯市總工會作為社會組織的壹部分，積極參與社會事務的管理和決策。工會將代表職工參與政府決策、政策制定和公共事務討論，反映職工意願和需求，為職工爭取更多權益。同時，工會還將與其他社會組織、企業和機構建立合作關系，以促進社會發展和進步。
總而言之:
鄂爾多斯市總工會在履行職責的過程中，必須嚴格遵守國家法律法規，確保工作的合法性和規範性。根據相關法律法規，工會將維護職工權益，促進職工發展，參與社會事務管理，為職工提供全方位的服務和支持。
法律依據:
中華人民共和國工會法
第4條規定:
維護勞動者的合法權益是工會的基本職責。工會代表和維護工人的合法權益，同時維護全國人民的整體利益。
中華人民共和國勞動法
第7條規定:
勞動者有權依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立開展活動。
中華人民共和國憲法
第28條規定:
國家維護社會秩序，鎮壓叛國和其他危害國家安全的犯罪活動，懲罰危害社會安全、破壞社會主義經濟和其他犯罪的活動，懲罰和改造犯罪分子。