1，防範未來法律風險；
2.處理存在的問題；
3.促進雇主管理的規範化；
4.節約成本(從防止損壞的角度)。
5.管理層和董事會的員工。
6.法律和政策的執行者。
7.企業目標管理的支持者。
8.商業合同的從業者。
9.企業自律體系的捍衛者。
10，企業內部糾紛仲裁員。
11.績效和風險協調員。
12，企業合法權益維護者。
顧問
根據企業法律顧問制度國家標準概念，企業法律顧問(企業律師)是指通過全國統壹考試，取得兩部委聯合頒發的企業法律顧問資格證書，在本省註冊後取得企業法律顧問資格證書，並被企業聘用成為相關企業內部成員的人員，也稱企業律師。
另壹種“企業法律顧問”是企業與律師事務所簽訂法律顧問合同，由律師事務所委派執業律師擔任企業的法律顧問。未成為相關企業內部成員，但為企業外部法律顧問。根據我國現代企業制度的相關規範，國有企業應盡快建立和完善其內部企業法律顧問機制，以便及時有效地防範企業生產經營管理中的各種法律風險。是否需要外聘法律顧問或律師，要根據企業的特殊需要，征求企業的企業法律顧問意見，向社會聘請。
服務區
1.解答法律咨詢，為法律運營提供建議。
2.代表雇主修改或起草各種合同，在法律允許的範圍內，努力為雇主獲取最大利益。
3.對公司簽訂的合同的真實性、合法性、有效性進行全面審查，並提出法律意見。
4.受用人單位委托，由用人單位以律師身份見證(此內容另行收費)，制作法律意見書、律師函等非訴訟法律事務。
5.接受委托，作為甲方的代理人，參與經濟合同糾紛和勞動爭議的調解、仲裁或訴訟活動，尋求糾紛的公正解決，維護甲方的合法權益..(此內容另收費)
6.協助甲方清理債權債務，制定催收計劃；乙方委托參與調解、仲裁或訴訟，以確保甲方債權的實現。(此內容另收費)
7.根據用人單位的需要，協助用人單位開展有關法律的宣傳活動，教育職工遵守法律法規，用法律手段加強企業管理。
8.向中層幹部提供法律、法規和最常用的法律條文。根據用人單位需要，宣講相關法律知識。
9.定期向企業最高管理層提供與其經營活動相關的法律咨詢，為其提供相關法律信息，解釋相關法律規定，提出法律意見供最高管理層決策。
10.及時修改和補充合同，制定壹系列內外部標準格式合同，供公司各部門和集團參考。
11.及時清理出需要支付的合同業務，列出支付的方式和進度，確保訴訟時效，以保證公司和企業的利益。
以上是對法律顧問作用的介紹。如果妳的情況比較復雜，還可以提供律師在線咨詢服務。歡迎您進行法律咨詢。