很多公務員報考都有限制，有的只招重點大學本科畢業生和研究生，有的需要研究生以上學歷。大部分職位對專業有限制。研究生畢業後，可以報考的職位明顯增多，擁有很大的自主權。本科畢業生報考的職位不多，有的還需要黨員或學生幹部身份。因為工作崗位少，那麽多本科生報考這些崗位，這些崗位的競爭程度可想而知。從專業來看，公務員要求最多的是法律專業。公務員非常適合法學研究生報考。
(二)崗位競爭減少
研究生可以報考只對碩士及以上學歷開放的職位。本科生不能報考這些職位，研究生報考的人數也不多。自然競爭壓力小，甚至十幾個人申請壹個職位。這個招生比例恐怕會讓本科生羨慕。工作競爭少了，落地率會更高，更容易考上。而且這些對研究生開放的崗位普遍比較好，崗位級別比本科高，工資待遇也比本科好，這也是壹個很重要的優勢。
(三)測試成功率高
公務員考試不會考特別深奧的內容，其內容與考生的個人素質密切相關。法學研究生經過長時間的法學學術訓練和考研的考驗，當然對公務員考試比較熟悉，同樣的職位比其他專業更有優勢。而且法學研究生學習時間長，在專業知識和綜合素質方面都優於本科生。公務員考試本身就有壹部分法律知識，而公務員考試中比較重要的申論考試，對於擅長寫論文的法學研究生來說很容易。
(D)高評分和快速晉升
壹般情況下，研究生按副主任定級，本科生只能定級到辦事員。研究生職業發展起點更高。本科至少要三年才能升壹級。在這三年時間裏，研究生可以不斷提升自己的水平。水平高壹點的研究生也會享受更好的待遇。除了更好的工資，壹些工作承諾提供豐厚的住房補貼，並為研究生安排定居。在依法治國的大背景下，研究生在國家機關和部門受到重視，更容易獲得晉升機會，未來晉升空間大，從而成為高級幹部。
壹般來說，法學研究生考公務員的優勢非常明顯，工作崗位、晉升空間、工資待遇都比本科生好很多。從長遠發展來看，考公務員比進壹般企業好。當然，研究生是否選擇考公務員取決於個人的職業規劃和個人愛好。