法律依據:關於國家機關工作人員被判處管制、拘役、被判處緩刑後工作和工資待遇的通知1。如何處理被人民法院判處緩刑的國家行政機關工作人員的工作安排和工資待遇？
國家行政機關工作人員(包括事業單位工作人員和專業技術人員)被人民法院判處緩刑的，其職務自然撤銷，安排臨時工作。為充分發揮專業技術人員的專長，除利用專業技術進行犯罪活動、被判處緩刑外，可根據實際情況和工作需要安排壹定的技術工作。降低原工資，按照低於被辭退的試用人員的工資發放臨時工資。試用期內悔改表現好的，可以分配正式工作，試用期滿後重新確定崗位和工資級別；表現不好的會被開除。
關於國家工作人員被判處管制、拘役、緩刑後工作和工資待遇的通知。2.關於國家行政機關工作人員是否被人民法院判處管制，原單位是否收回其安排的工作，如何確定其工資福利待遇等問題。
國家行政機關工作人員被人民法院判處管制的，其職務自然撤銷，是否收回由原單位根據其犯罪性質決定。不追回的，予以辭退。追回的，安排參加勞動或者臨時工作，參照被判處緩刑人員的臨時工資標準支付適當報酬。如果他在管制期間悔改表現良好，解除管制期滿後可以分配到正式工作崗位，其職務和工資級別可以重新確定；表現不好的會被開除。