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福建福清公交車司機猝死不認定為工傷。簽協議自願放棄社保有用嗎?

其實按照我國勞動法的規定,這是壹件很簡單的事情,因為如果我們在這個用人單位工作,他需要為我們繳納社保。在這種情況下,壹旦發生工傷事故,我們可以按照社保流程進行賠償。但是這次福建福清的公交公司認為是員工主動放棄的吧?並且簽了協議,所以他們不需要走正常的工傷賠償程序。這裏可以明確告知,即使員工放棄簽社保,發生工傷事故時,公司也需要進行賠償。所以我就在這裏跟大家說這些,今天我們就來討論壹下這件事情需要反思哪些細節。

第壹,這個員工主動放棄了自己的社保。

首先,我在這裏不是指責公交司機。可能她真的覺得手裏多點現金比較好。畢竟有些家庭確實需要這筆現金,所以他會放棄自己的社保。而且從現場的反應可以看出,在生命的最後壹刻,他還在保護公交車上的司機,把車穩穩地停在路邊。所以在這裏給他點個贊。但是要知道,作為員工,我們有社保其實是壹件非常好的事情。

二、如何看待公司扯皮?

事發後,家屬想索賠,但公交車司機說之前已經放棄了他的社保部門,想走工傷賠償程序。很明顯,如果這個時候妳被他搞得有點迷糊,妳可能真的要放棄這樣的節目了。所以最後人社局站出來說,就算妳沒幫別人交社保,妳還是有就業事實的。而且根據當時的監控錄像可以看出他確實是在上班,那麽為什麽不能按照工傷保險來處理呢?

第三,怎麽才能看到這樣的現象?

說實話,我從業多年,和很多小老板打過交道。我發現他們公司很多員工都不講社保,但是這麽大的公交公司還存在這種現象。我從來沒有想過,為了省那麽壹點錢,我完全不顧公司員工的安全和利益。我感覺這種行業亂象真的需要整改了,因為只有把社保交全了,我們員工的權益才能得到最大程度的保障。可能很多人沒有意識到這壹點,需要我們共同努力。

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